卡斯马星乔瑞汽车系统(杭州)有限公司

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卡斯马星乔瑞汽车系统(杭州)有限公司隶属于世界500强麦格纳集团,专业从事汽车零部件开发、生产及销售,企业成立于2013624日,公司占地面积60亩。

公司专注于汽车车身钣金冲焊件生产,拥有先进的生产工艺,主要包括级进模冲压、多工位连续冲压、激光焊接、点焊、弧焊、铆接等焊接及装配工艺,同时已广泛运用机器人自动化生产。公司计划分二期建设,一期建设规模达25万汽车零部件配套产能;二期建设完成后,企业生产规模达50万台汽车零部件配套产能。

岗位需求

部门

岗位

人数

要求

工作环境

   质量部

技术员

4

1.         大专及以上学历

2.         机电一体化,机械工程、汽车工程等相关专业

3.         较强的学习和沟通能力

4.         较强的个人综合素质

1、安全无害的环境

2、洁净整洁的工厂

3、自动化的操作设备

维修部

技术员

5

1.         大专及以上学历

2.         机电一体化,机械工程、汽车工程等相关专业

3.         较强的学习和沟通能力

4.         较强的个人综合素质

5.         有相关维修经验者优先

 

制造部

技术员/储备干部

25

1.         大专及以上学历

2.         机电一体化,机械工程、汽车工程等相关专业

3.         较强的学习和沟通能力

4.         较强的个人综合素质

5.         能服从上级安排

计划物流部

   储备干部

10

1.         大专及以上学历

2.         机电一体化,机械工程、汽车工程等相关专业

3.         较强的学习和沟通能力

4.         较强的个人综合素质

5.         能服从上级安排

  1. 工作时间

    员工上班时间根据实际生产情况而定,出勤计时统一采用综合工时制,每月标准出勤以外的出勤时间可折算加班工资。加班基数将根据员工岗位和技能水平的不同而不同。

    三、薪资福利

    1、完善的薪酬架构,基本工资、绩效工资、岗位津贴、技能工资、全勤奖、月度激励奖、夜班补贴、住房津贴、加班费及其他奖励奖金。

    2、公司提供免费班车和工作餐(餐标:两荤两素配水果)。

    3、完善的保险机制,公司为员工购买社会保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)和住房公积金。

  2. 完善的企业文化,公司每月组织团队活动,丰富员工工作和业余生活。

  3. 每年都有调薪机会。

    四、晋升机制

    1、公司着力于培养年轻化的管理团队及技术团队,对于现场员工提供完整的技能提升通道和管理提升通道,优秀员工可凭借自身努力成为班组长或技术员。

    2、公司将不定期的举办技能培训和技能大赛,使员工能够在工作中充分的得到学习。